人在职场中发挥自己的价值，那么就需要具备一些个人特有的能力，当你的能力越没有人能取代的时候，你的价值就越高。不一样的职业需要人们具备不一样的技能，而同样的职业也需要一个团队中每个人都有自己特长，才能起到互补。让我们来看一下狮子座在职场中是如何发挥自己的优势吧。
超强领导力
狮子座生来就有领导气质，他们霸气的在工作中展示自己，职场就是他们的领地。通常他们为了获得荣耀和尊重，会分外卖命地工作，目的只有一个：证明他们是最好的。他们拥有过人的组织能力及耐力，在职场常能成为一个很好的管理者。
领导能力非凡
狮子座的人天生有王者的风范，常常锋芒毕露的出现在人前，因此面试的时候需要注意，骄傲也要有个限度，否则容易让人看不惯找麻烦。狮子座有着非凡的领导能力，工作上更是有谋略，有风度，大度，不计较，但是狮子很容易骄傲和浮躁，身上的发光点和棱角太多，容易惹人讨厌。
因此狮子要尽量的多一点平和，不要独断专横，不要什么事情都死撑着，死要面子活受罪，只要做到了这些天生就是王者的狮子才会得人心，得天下，取得成功。
少点高傲
狮子是“万兽之王”，具有高傲的性情，虽然狮子有很多想法，但行动力也跟得上，在职业技能方面能够做的很出色，要真正有效的提升他们的职场影响力，在与人相处的态度上有很大的空间可以发掘。狮子要少一点高傲，多一点亲切感，少一点冷淡，多一点热情，才会得到更多的关注，也才能更有效的发挥出自己的实力，而同时也要注意自己的言行，不要太过于的苛求般，要控制好自己的情绪，减少自己的好胜心，不管面对什么，都要以平常心去对待。
少说话多做事
在生活中，狮子座骄傲、自大、自尊心强，做任何事都喜欢以自己为目标。而在职场的狮子座的表现还是比较抢眼的，他们经常会为公司建言献策，帮助公司往更好对的方向发展。但是他们往往是多说少做，真正实践的却并不多，这也是狮子们的一大缺点，毕竟纸上谈兵不止不能充分了解这证件事情，还会让同事觉得你只会夸夸其谈，所以狮子们还是少说话多做事比较好，用实际行动证明你的能力。
给狮子座的职场忠告
忠告1：放下绝不允许自我失败的要强心
因太阳发光发热，他代表成绩与荣誉，这个特点会导致两个方向的心态，一个是狮子座人喜欢做那些如果成功便可给自己带来某种光环、名声的事情，以及在做事情的时候会努力表现或是说彰显出他们曾经通过努力所得到的成就与荣誉历史，这个方向其实还好，不过多少会给他人以显摆之嫌，觉得狮子座人不够谦逊。
当然，很多人都喜欢这样做，努力就是为了所有回报，不论是物质领域的还是精神领域的，所以还好，问题就是狮子座的人很担心自己会失败，掉下众人瞩目属于他的那个舞台，因为在他们看来事情没有做好会导致被别人怀疑他的能力从而丢失了荣誉，也就是丢了脸，所以反过来会加强另一面方向的态度，出现过剩的要强心，也就是做事情容易出现死要面子活受罪的情况。这样反倒会让自己的路越走越窄、最后高处不胜寒。
其实，没有人会永远成功，而一时的疏忽也不会否定狮子座的全盘功绩，要学会把事情看淡，反而会减少越担心什么越来什么的困扰，特别需要注意的是，往往年纪越大，职场阅历越丰厚就越容易受到尊严问题的限制而不能接受低头、忘记了退一步海阔天空的道理，就算在那一当下有效仿韩信之心，恐怕还没钻过去就会急忙抬头，更是撞在枪口上导致事件的恶化。所以狮子座人要学会放下身段。
忠告2：留意过度自信所带来的隐患
在占星理论中，太阳代表个人意志，如果出生时间不是早上太阳刚升起这个虚弱的位置，其他时间出生的特别是正中午、太阳刚下山、太阳升起还没出地平线这几个时间段里的狮子座的个人意志都会非常的强，其实这个过度自信与射手座主星木星所带来的膨胀感、没有任何理由支持的“我就是相信我能成”不同，更多的是因为太想做某事，确切地说是将人生或事业目标过于看中并且定在某些事情、某个方向上而导致的“我一定要去做”的心态的心理。
而这个可以与急功近利媲美的心态自然会导致负面后果，第一个就是以自我为中心的自私，处理工作时以自我利益为最高目的，第二个就是可能会出现以踩踏他人的方式去获得成就的行为，第三个就是过度自信导致的自负与自满，特别是在狮子座人已经处于事业的中高段，已经取得了一定的地位与成绩后，再加上虚荣心的侵入忽略了警惕心理，甚至做出一掷千金、赌上去的事情，反倒使自己看不到可以溃堤的蚁穴。
追逐目标没有错，关键是方式方法，在职场中打拼要记得给自己留有回身的余地。否则被他人扣上“自以为是”的帽子，平时又不为他人着想，在自己遇到问题需要他人帮衬的时候，冷暖也只有自己才知道了。
忠告3：专注计划不如落实脚下
狮子座的主星是太阳，受他的影响，配合上荣誉感以及地位感的综合作用，他们是统筹型、规划型、战略型人才，而非实干家，但问题也就在这里，他们做上领导岗位或是遇到策划型工作时，好的方面是，他们会将计划做得非常漂亮与完美，但完美正是致命之处，一个是计划做得容易脱离实际，导致了没有缝隙与弹性，无法适应突发状况，或是因为太阳所带来的强烈的主观个人意志色彩想要的太多，特别是在当下工作环境顺风顺水的时候而把整个事业或项目的摊子扩张得太大，导致一旦出现问题自己根本招架不住，而且这个时候的问题也非简单地求个朋友就能够解决得了的，最终出现事业、财务上的惨痛失败，甚至很难东山再起。
另一个是太过注重宏观与前瞻性而忽赂了当下与细节部分的要求，使计划成了空架子。而在实际工作的操作中，并不是所有人都能跟得上狮子座人的战略步伐，而狮子座又过于强调理想与布局，自己跑在前面，严重忽略了执行层面的问题，因此特别容易导致美丽的计划或已经启动的项目最终不了了之的后果。所以，对于狮子座人来说，往往确保或建立执行团队的高效、有力、稳固与可靠，要比制定一个有多么长远、精妙 的好计划重要得多的多。
忠告4：对娱乐心态的掌控
有意思的是，这个十二星座里的“国王”爱玩的心同样是顶尖，无论是户外极限娱乐还是室内文艺活动，所以有一类狮子座人的工作会被这个玩心所耽误。那就是出生时间在正当午时，太阳高挂在天顶的狮子座，因为那里是事业宫的位置，说事业宫，其实并不仅代表一个人的事业，他更多代表的是一个人一生所希望努力的方向，如果这个方向与事业吻合那就ok，可如果这个人比如他天生喜欢的就是周游世界到处跑、看遍风景，可他又偏偏没能从事旅游或是带有出差性质等工作，那么这个爱玩的娱乐心态会在很大程度上影响他们对工作的专注度。也因此，是收敛还是干脆转行，做决定要尽早。
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